單項選擇題國家機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位選用工作人員的主要原則是（）。
A.內(nèi)部推薦
B.高校推薦
C.逢進必考
D.基層選拔
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1.單項選擇題最能促進人才供需雙方零距離對接，降低求職和招聘成本的就業(yè)方式是（）。
A.訂單式培養(yǎng)就業(yè)
B.就業(yè)市場雙向選擇就業(yè)
C.項目就業(yè)
D.自主創(chuàng)業(yè)
3.填空題美國著名的教育社會學(xué)家馬丁·特羅（Martin Trow，1926—），提出了以高等教育毛入學(xué)率為指標將高等教育發(fā)展歷史分為“精英、大眾和（）”三個階段的基本觀點。
最新試題
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
題型：判斷題
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
題型：多項選擇題
面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。
題型：單項選擇題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。
題型：判斷題
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
題型：多項選擇題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是（）。
題型：單項選擇題
簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。
題型：判斷題
分階段面試分為（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
題型：單項選擇題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
題型：單項選擇題