A.測試具有客觀性，便于存檔
B.測試內容廣博，結果可信度高
C.測試具有高效性，可對群體同時施測
D.指標具有多樣性，可測試綜合素質
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A.注意保存原件，投遞使用復印件
B.注意保護家庭電話和個人身份證等私密信息
C.確保附加材料僅用于招聘單位內部
D.針對所有招聘企業(yè)，無限制分發(fā)投遞
A.包括履歷證明及各式等級證書、榮譽證書、科研論文、成果證明等
B.可以證明求職者的能力、資歷等信息，越多越好
C.投遞使用復印件
D.可以使用紙質版、電子版等多種載體形式
A.要寫求職的原因
B.要寫對所謀求的職務的看法以及對自己的能力客觀評價
C.應提出希望和要求
D.要對公司的不足提出批評
A.第一部分是自我介紹和寫求職信的原因，吸引招聘經理的注意力
B.第二部分要簡短地敘述自己的才能
C.表明與公司內部人員的特殊關系
D.結尾要表明求職者的下一步計劃
最新試題
職業(yè)的含義包括（）。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現人生價值的特點。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上，確定職業(yè)發(fā)展目標，選擇職業(yè)道路，并為實現目標而確定實施方案及行動時間的過程。
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試，也是對應聘者心理素質的考查。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
根據創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。