A.地理環(huán)境影響、決定生產(chǎn)方式和經(jīng)濟基礎，進而制約著國家行政組織的形成和發(fā)展
B.地理環(huán)境性狀影響社會的政治結構，進而影響到行政組織的權力設置
C.地理環(huán)境條件影響國家實體與行政組織的安全與穩(wěn)定狀況
D.環(huán)境問題可衍生國家內(nèi)部與國家之間的政治問題，從而影響到行政組織
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A.他的組織理論直接源于1927—1933年的霍桑試驗
B.提出了“社會人”理論
C.指出在正式組織之外還存在非正式組織
D.新型組織領導者的工作態(tài)度和士氣是影響組織效率的關鍵因素
A.提出了三種行政組織模式
B.重點分析了棱柱形（即過渡社會）的行政組織
C.考察了外部生態(tài)環(huán)境與公共行政之間的制約關系
D.闡述了非正式組織理論
A.穩(wěn)定行政系統(tǒng)
B.理想性與現(xiàn)實性的統(tǒng)一
C.變革行政體系
D.支配行政行為
A.人格結構分析
B.地位結構分析
C.交流分析
D.人性態(tài)度
A.保障功能
B.防范功能
C.控制功能
D.反腐倡廉功能
最新試題
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領導的（）是由社會的勞動分工決定的。
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。