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單項(xiàng)選擇題

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)縮小做一件事帶來(lái)的好處而達(dá)到阻止員工做這件事時(shí)，這屬于行為修正方法中的（）。

A、正強(qiáng)化
B、負(fù)強(qiáng)化
C、懲罰
D、弱化

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單項(xiàng)選擇題

制度設(shè)計(jì)中的基本假定是（）。

A、經(jīng)濟(jì)人假定
B、社會(huì)人假定
C、法定義務(wù)
D、法定權(quán)利

單項(xiàng)選擇題

在用人中，用人不疑的原則有時(shí)會(huì)失效，主要是因?yàn)椋ǎ?/h4>

A、人的才能品質(zhì)變化
B、領(lǐng)導(dǎo)的偏好變化
C、社會(huì)環(huán)境變化快
D、工作的性質(zhì)變化

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