A.法律條文
B.道德條律
C.習(xí)俗
D.禁忌
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.標準
B.獎懲
C.價值
D.習(xí)俗
A.積極主動帶動整個組織積極努力地工作
B.應(yīng)有具有較強的自信心,減少決策中的優(yōu)柔寡斷
C.能控制自己的情緒,工作受挫時不氣餒
D.應(yīng)具備較強的自制力,遇事不亂,臨危不驚
A.掌握實權(quán)
B.國家名義上的代表
C.控制國家的議會
D.經(jīng)過選舉產(chǎn)生
A.外部環(huán)境比內(nèi)部環(huán)境重要
B.內(nèi)部環(huán)境比外部環(huán)境重要
C.兩者都是影響領(lǐng)導(dǎo)活動的重要因素
D.兩者對領(lǐng)隊行為的影響方式不同
A.人員素質(zhì)
B.組織目標
C.體制結(jié)構(gòu)
D.文化氛圍
最新試題
一個企業(yè)家必須要完成由()。
1954年9月-1958年,我國公共領(lǐng)導(dǎo)體制為社會主義民主集中、制議行合一的政府領(lǐng)導(dǎo)體制建成階段。
綜合掃描決策模式是()提出來的。
按照科特的觀點,大方放權(quán)應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)生涯的()。
高層領(lǐng)導(dǎo)更多需要的是()。
公共領(lǐng)導(dǎo)決策按照形態(tài)即問題是否重復(fù)出現(xiàn)及其思維過程,可以分為()。
員工和企業(yè)之間首先是一種()。
物質(zhì)激勵包括獎金、股權(quán)、福利、工資,它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是()。
公共領(lǐng)導(dǎo)觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化,是公共領(lǐng)導(dǎo)文化體系的核心。
現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個方面()。