A、經(jīng)濟職能
B、社會事務(wù)職能
C、政治職能
D、安全職能
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A、社會事務(wù)職能
B、經(jīng)濟職能
C、基礎(chǔ)設(shè)施職能
D、政治職能
A、社會管理
B、安全職能
C、基本職能
D、具體職能
A、社會管理
B、政治統(tǒng)治
C、基本職能
D、具體職能
A、主席
B、主席團
C、副主席
D、專門委員會
A、常務(wù)委員會
B、主席團
C、代表團
D、專門委員會和調(diào)查委員會
最新試題
電子政府建設(shè)是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領(lǐng)域,因而各國地方政府之間在這一領(lǐng)域也有更多的東西可以交流和學(xué)習。
要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平,所構(gòu)建的指標體系需要滿足較高的信度和效度。
西方國家在進入20世紀80年代后逐步開展的治理結(jié)構(gòu)變革,其目標就是鞏固地方自治制度、削弱地方自治能力。
地方政府績效評估,體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念,有助于地方政府及政府公職人員責任意識的形成。
在聯(lián)邦制國家,分權(quán)改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間,權(quán)力進一步由州政府向地方政府轉(zhuǎn)移。
地方分權(quán)改革很大程度上激發(fā)了地方政府的發(fā)展活力,但在地方政府權(quán)力得到鞏固的同時,中央政令不通、地方保護主義膨脹等問題也日趨嚴重,影響到中央的權(quán)威和法律的實施。
不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。
法國的市鎮(zhèn)聯(lián)合體展現(xiàn)出具有中央集權(quán)傳統(tǒng)的單一制國家地方行政發(fā)展的可能路徑,對我國地方治理的發(fā)展與完善也有一定的啟發(fā)和借鑒意義。
行政區(qū)劃是隨著政府的產(chǎn)生自然產(chǎn)生的,因此我國從夏朝開始有地方政府。
地方政府具有雙重隸屬性,即既隸屬于上級立法機關(guān),又隸屬于上級行政機關(guān)。