A.組織目標(biāo)
B.個(gè)人目標(biāo)
C.部門目標(biāo)
D.衡量目標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.按照特定范圍制訂的
B.按照特定崗位制訂
C.特定職能制訂的
D.特定時(shí)間制訂的
A.是兩種不同的預(yù)算方法
B.后者是在固定性費(fèi)用發(fā)生變化后采用的預(yù)算
C.前者在固定性費(fèi)用發(fā)生變化后采用的預(yù)算
D.兩者沒有關(guān)系
A.在經(jīng)營中的各項(xiàng)費(fèi)用
B.經(jīng)營中的各項(xiàng)投入
C.經(jīng)營中的各類原材料
D.都是
A.信息的來源
B.信息的準(zhǔn)確性
C.信息的傳遞速度
D.以上三者都是
A.例外是控制需重點(diǎn)關(guān)注的
B.例外不是控制需關(guān)注的
C.例外偏差是需重點(diǎn)關(guān)注的
D.例外偏差不屬于需重點(diǎn)關(guān)注的
最新試題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。