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來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。

在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）