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在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點(diǎn)考慮的兩個因素是（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

管理學(xué)上的雙子星座是（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。

買方具有較高討價還價能力的是（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）