多項選擇題人力資源的主要特征包括（）
A.能動性
B.時效性
C.高增值性
D.再生性
E.以上都不正確
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1.多項選擇題按溝通的功能和目的分類，溝通可以分為（）。
A.工具溝通
B.滿足需要的溝通
C.口頭溝通
D.書面溝通
2.單項選擇題領導的特質理論告訴我們（）
A.領導是天生的
B.領導的行為決定了領導才能
C.下屬的服從是領導之所以為領導的關鍵
D.領導行為是可以模仿的
3.單項選擇題（）是指在計劃工作中，越是能夠了解和找到對達到所要求目標起限制性和決定性作用的因素，就越是能準確地、客觀地選擇可行方案。
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
4.單項選擇題（）屬于管理者的決策制定角色。
A.發(fā)起和管理新的項目
B.監(jiān)督信息共享
C.雇用和培訓新的雇員
D.聯(lián)絡各工作小組
5.單項選擇題（）是指依靠企業(yè)各級行政組織的法定權力，通過命令、指示、規(guī)定、制度、標準以及具有約束性的計劃等行政手段來管理企業(yè)的方法。
A.教育方法
B.經濟方法
C.法制方法
D.行政方法
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買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
國際化經營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題