單項選擇題勞務培訓需求調查工作應確定一個目標,由培訓的()而定。
A.特點
B.目標
C.條件
D.規(guī)模
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1.單項選擇題勞務培訓檔案應該注重()、員工工作變動情況以及培訓歷時等方面的記載。
A.員工能力
B.員工年齡
C.員工素質
D.員工體能
2.單項選擇題未來勞務培訓需求分析是為()企業(yè)未來發(fā)展過程中的需要而提出培訓的要求。
A.分析
B.滿足
C.超越
D.了解
3.單項選擇題通過對企業(yè)的外部環(huán)境和內部氣氛進行分析,來發(fā)現(xiàn)企業(yè)目標與勞務培訓需求之間的()
A.主次
B.層次
C.屬性
D.聯(lián)系
4.單項選擇題培訓需求分析具有很強的()
A.直觀性
B.客觀性
C.確定性
D.指導性
5.單項選擇題培訓需求分析是真正有效地實現(xiàn)培訓的()
A.基礎
B.保障
C.前提條件
D.必要措施
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建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
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東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?
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簡述勞務工人實名管理的作用。
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按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
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簡述農民工應享有的權利。
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項目部按照相關要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
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計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內部確定的計件工資單價計算并支付工資。
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