單項選擇題省(市)建設(shè)主管部門責(zé)令改正,通報批評,記入信息提示系統(tǒng)的禁止性行為是()

A.發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下進場施工的
B.轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的
C.勞務(wù)分包合同訂立后,發(fā)包人、承包人再行訂立背離勞務(wù)分包合同實質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議
D.承包人未按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容的


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題建設(shè)主管部門將對履行勞務(wù)分包合同的主體()進行監(jiān)督檢查。

A.是否合格
B.是否合法
C.是否合理
D.是否標(biāo)準(zhǔn)

2.單項選擇題勞務(wù)作業(yè)人員()也是屬于勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查內(nèi)容之一。

A.培訓(xùn)情況
B.出勤情況
C.備案情況
D.離職情況

3.單項選擇題勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查內(nèi)容之一是勞務(wù)分包合同價款()

A.是否統(tǒng)一
B.支付情況
C.預(yù)支情況
D.是否標(biāo)準(zhǔn)

5.單項選擇題勞務(wù)分包企業(yè)的社會信用良好包括企業(yè)法定代理人和主要負(fù)責(zé)人的()

A.個人業(yè)績好
B.遵紀(jì)守法好
C.社會知名度高
D.個人信用良好

最新試題

企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

題型:判斷題

簡述勞動力需求計劃的編制要求

題型:問答題

承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

題型:判斷題

時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。

題型:判斷題

計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。

題型:判斷題

無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。

題型:判斷題

勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。

題型:判斷題

按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。

題型:判斷題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。

題型:判斷題

項目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。

題型:判斷題