A.項目經(jīng)理
B.法人代表
C.在校學生
D.現(xiàn)役軍人
E.離退休人員
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A.隊長
B.勞務人員
C.施工員
D.班組長
E.發(fā)包人
A.工作時間
B.工作性質
C.工作場所
D.工作狀態(tài)
E.工作原因
A.未進行入場教育
B.未積極配合政府和項目部妥善處理突發(fā)事件
C.未按規(guī)定完成人員備案
D.未按要求及時、足夠支付工人工資，引發(fā)糾紛或群體性事件
E.未按要求做好安全防護工作，發(fā)生傷亡事故
A.考勤表
B.生產(chǎn)計劃表
C.工資表
D.相關臺賬
E.進度計劃表
A.工具
B.成品
C.半成品
D.設備
E.材料
最新試題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護。
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
簡述勞動合同必備條款。
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
無固定期限勞動合同有明確的起始時間，但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
工傷保險費作為規(guī)費，可以作為讓利因素參與競標；在招投標及合同簽訂過程中應單獨列支。