多項(xiàng)選擇題美國(guó)著名管理學(xué)家孔茨認(rèn)為，作為管理人員，須完成（）等管理職能。
A.計(jì)劃
B.組織
C.溝通
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.控制
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1.多項(xiàng)選擇題塑造組織文化涉及的內(nèi)容主要有（）
A.建筑群
B.榜樣任務(wù)
C.典禮和儀式
D.文化網(wǎng)絡(luò)
E.硬件設(shè)備
2.多項(xiàng)選擇題在人力資源管理階段，（）是該發(fā)展階段的重要標(biāo)志。
A.胡蘿卜加大棒
B.抽屜式管理
C.危機(jī)式管理
D.一分鐘管理
E.科學(xué)管理
3.單項(xiàng)選擇題1978年美國(guó)管理學(xué)家（）提出了著名的管理決策論。他認(rèn)為決策是任何組織、任何層次的管理者在實(shí)施管理時(shí)都要進(jìn)行的過(guò)程。
A.法約爾
B.德魯克
C.西蒙
4.單項(xiàng)選擇題在“責(zé)權(quán)利三角定理”中，（）可以略小于職責(zé)。
A.權(quán)限
B.義務(wù)
C.能力
5.單項(xiàng)選擇題某一組織中較低一級(jí)管理層次做出的決策數(shù)目越多、越重要、影響面越大，那么（）
A.授權(quán)彈性也越大
B.職權(quán)分散化程度也越高
C.授權(quán)也越明確
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題