A.很高
B.較高
C.稍低
D.很低
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A.抗?jié)B
B.抗凍
C.耐腐蝕
D.后期強(qiáng)度高
A.一個(gè)月
B.三個(gè)月
C.六個(gè)月
D.一年
A.資質(zhì)等級(jí)
B.上崗證書
C.資格證書
D.企業(yè)規(guī)模
A.禁止煙火
B.組織機(jī)構(gòu)
C.工程概況
D.安全警示
A.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
B.安全性標(biāo)準(zhǔn)
C.強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
D.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。