A.學(xué)力
B.體力
C.智力
D.毅力
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A.資質(zhì)
B.資格
C.人格
D.品格
A.自愿
B.一致
C.真實(shí)
D.誠(chéng)信
A.平等自愿
B.誠(chéng)信
C.情事變更
D.公平
A.宣傳教育
B.行政手段
C.強(qiáng)制手段
D.呼吁勸說(shuō)
A.社會(huì)公共利益
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益
C.公民個(gè)人利益
D.社會(huì)團(tuán)體利益
最新試題
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。