A.勞動(dòng)者
B.用人單位
C.無過錯(cuò)
D.第三者
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A.社會(huì)穩(wěn)定
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.體制改革
D.民主進(jìn)程
A.社會(huì)人
B.自然人
C.權(quán)益人
D.繼承人
A.營業(yè)執(zhí)照副本
B.勞動(dòng)合同書
C.體檢證明書
D.勞務(wù)手冊(cè)
A.請(qǐng)教
B.詢問
C.質(zhì)疑
D.約談
A.逐漸增加
B.逐漸減少
C.逐漸下降
D.逐漸上升
最新試題
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。