A.由雙方協(xié)商解決
B.由當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理
C.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.對仲裁裁決不服的，在法定期限內(nèi)向人民法院起訴
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A.4
B.3
C.2
D.1
A.用人單位
B.農(nóng)民工本人
C.勞動監(jiān)察部門
D.勞動仲裁部門
A.爭議雙方當事人提出申請就可
B.爭議雙方當事人提出申請，經(jīng)審查立案
C.勞動爭議仲裁委員會依法
D.勞動行政主管部門依法
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
A.一次死亡1至5人的事故
B.一次死亡1至9人的事故
C.一次死亡3至9人的事故
D.一次死亡5至9人的事故
最新試題
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應(yīng)當綜合參考以下因素（）。
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標準應(yīng)當執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。
小李從公司離職，就加班費數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機密拒絕提供。由（）承擔不利后果。
相關(guān)行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認（）。
關(guān)于工會的職責下列說法正確的是（）。
（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負有義務(wù)而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。