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A.形式上的合法性
B.內(nèi)容上的合法性
C.執(zhí)行上的合法性
D.實(shí)質(zhì)上的合法性
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.確立目標(biāo)
C.方案擬訂、評(píng)估與抉擇
D.政策合法化
A.外在創(chuàng)始型
B.政治動(dòng)員型
C.內(nèi)在創(chuàng)始型
D.合力推進(jìn)型
A.公共政策問題的出現(xiàn)
B.公共政策問題的建構(gòu)
C.公共政策問題的確立
D.公共政策問題的解決
A.國家財(cái)富
B.國家能力
C.政策子系統(tǒng)的復(fù)雜程度
D.政策子系統(tǒng)的抽象
最新試題
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場秩序的“守夜人”角色。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會(huì)秩序，對外維護(hù)國家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。