A.普適性的公共部門績效評估
B.資源績效評估
C.行業(yè)績效評估
D.專項(xiàng)績效評估
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你可能感興趣的試題
A.財(cái)政預(yù)算
B.績效采購
C.人力資源管理
D.開拓市場
A.復(fù)雜性
B.多層次性
C.難量化性
D.利益性
E.評估主體的多元性和客觀性
A.內(nèi)部評估
B.漸進(jìn)評估
C.外部評估
D.問卷評估
A.經(jīng)歷了一個(gè)不斷發(fā)展的過程
B.從單純強(qiáng)調(diào)數(shù)量到強(qiáng)調(diào)質(zhì)量再到強(qiáng)調(diào)滿足顧客的需要
C.從強(qiáng)調(diào)“即期績效”到強(qiáng)調(diào)“未來績效”
D.綜合考慮績效產(chǎn)生的過程、方式、時(shí)間以及結(jié)果
A.互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用
B.信息交流與溝通
C.信息反饋
D.信息發(fā)布
最新試題
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實(shí)施、評估、修正公共政策的重要手段。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會由哪兩個(gè)市場組成？（）
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。