A.自我洞察方式 B.主動接觸 C.換位思考 D.行為模仿
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
