A.認(rèn)真總結(jié)我國(guó)四十多年來(lái)在管理中正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好地發(fā)揮社會(huì)主義制度的優(yōu)越性
B.注意學(xué)習(xí)和引進(jìn)國(guó)外對(duì)我們有益的管理理論、技術(shù)和方法
C.要結(jié)合實(shí)際隨機(jī)制宜地學(xué)習(xí)與運(yùn)用
D.以上都是
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A.組織目標(biāo)
B.人力、物力、技術(shù)資源
C.組織機(jī)構(gòu)
D.信息資源
E.以上都是
F.A和B和C
A.管理是一個(gè)組織必需的一種特定的實(shí)踐活動(dòng)
B.管理是人發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,采用一定的方式、方法作用于客體,以使主體規(guī)劃的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的活動(dòng)
C.管理是有計(jì)劃的,由一系列相關(guān)活動(dòng)構(gòu)成的動(dòng)態(tài)過(guò)程
D.管理是科學(xué)性與藝術(shù)性的統(tǒng)一
E.以上都是
F.A和D
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最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi),其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀(guān)點(diǎn)是()