單項選擇題全面質(zhì)量管理的首要環(huán)節(jié)是（）。
A.產(chǎn)品設計過程的質(zhì)量管理
B.產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量管理
C.產(chǎn)品輔助過程的質(zhì)量管理
D.產(chǎn)品使用過程的質(zhì)量管理
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1.單項選擇題人們之間存在差異的原因多種多樣，但大體上可分為溝通差異、結構差異和（）
A.群體差異
B.個體差異
C.背景差異
D.文化差異
2.單項選擇題計劃、組織、（）、控制、創(chuàng)新是一切管理活動最基本的職能
A.指揮
B.命令
C.執(zhí)行
D.領導
最新試題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題