A.是分層授權(quán)的一種
B.每個(gè)層次的責(zé)任分配等于授權(quán)
C.把權(quán)力一層層分割,然后分配下去
D.按分層負(fù)責(zé)的理論,公司應(yīng)按照學(xué)歷高低來(lái)給員工薪水
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A.擴(kuò)大自己的權(quán)力
B.向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)
C.盡量不向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)困難
D.出現(xiàn)問(wèn)題不向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,而要自己解決
A.爭(zhēng)權(quán)奪利
B.無(wú)為
C.維護(hù)部屬的利益
D.擴(kuò)張自己的權(quán)力
A.爭(zhēng)權(quán)奪利
B.濫用職權(quán)
C.弄權(quán)
D.越權(quán)
A.把獲得授權(quán)當(dāng)作一種榮譽(yù)
B.處處替領(lǐng)導(dǎo)著想
C.要注意保持低調(diào)
D.以上都包括
A.管理者
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.企業(yè)文化
D.制度
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