最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）
扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
