A.新古典學(xué)派勞動(dòng)關(guān)系理論
B.正統(tǒng)多元論學(xué)派理論
C.激進(jìn)派理論
D.自由改革主義學(xué)派理論
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A.以工作為中心
B.以人為中心
C.根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境隨機(jī)應(yīng)變
D.將工作與人完美結(jié)合的目標(biāo)管理
A.韋伯
B.泰勒
C.德魯克
D.洛希
A.罷工
B.怠工
C.辭職
D.低效率工作
A.美國(guó)
B.日本
C.德國(guó)
D.英國(guó)
A.馬克斯·韋伯的工業(yè)資本主義勞動(dòng)關(guān)系理論
B.迪爾凱姆工業(yè)主義勞動(dòng)關(guān)系理論
C.馬克思資本主義勞動(dòng)關(guān)系理論
D.斯密《國(guó)富論》
最新試題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處？（）