A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.程序化決策
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A.目標(biāo)建立
B.下達(dá)指令
C.檢查修訂
D.考核評(píng)價(jià)
A.目標(biāo)思考是空想，不如踏踏實(shí)實(shí)做些事
B.目標(biāo)思考是確認(rèn)自身價(jià)值的過(guò)程
C.目標(biāo)思考是增強(qiáng)自信心的過(guò)程
D.目標(biāo)思考是促使自己上進(jìn)的過(guò)程
A.科學(xué)技術(shù)
B.模擬試驗(yàn)室
C.信息
D.數(shù)據(jù)資料
A.預(yù)測(cè)
B.定性預(yù)測(cè)
C.決策
D.計(jì)劃
A.能不斷地獲取知識(shí)，在組織內(nèi)傳遞知識(shí)并不斷地創(chuàng)造出新的知識(shí)。
B.能不斷賦予組織新的奮斗目標(biāo)
C.使組織實(shí)現(xiàn)真正一起思考的能力
D.能給職工帶來(lái)更好的福利
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）