A.靈活
B.高層
C.數(shù)字化
D.部門(mén)
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A.初始
B.過(guò)渡
C.成長(zhǎng)
D.成熟
A.基本制度
B.管理制度
C.個(gè)人行為規(guī)范
D.業(yè)務(wù)與技術(shù)規(guī)范
A.直線職權(quán)
B.參謀職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.管理職權(quán)
A.管理目標(biāo)
B.管理主體
C.管理對(duì)象
D.管理機(jī)制
A.管理過(guò)程理論
B.行為科學(xué)理論
C.科學(xué)管理理論
D.管理科學(xué)理論
最新試題
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）