A.校準
B.周期檢定
C.非周期檢定
D.定點檢定
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A.制訂文件化的人員培訓(xùn)計劃
B.確定在組織控制范圍內(nèi),從事影響質(zhì)量管理體系績效和有效性工作的人員所必要的能力
C.對人員進行分類管理
D.適用時,采取措施獲得所需的能力
A.產(chǎn)品和服務(wù)的要求得到規(guī)定
B.產(chǎn)品和服務(wù)的要求已經(jīng)形成文件
C.對其所提供的產(chǎn)品和服務(wù),能夠滿足組織聲稱的要求
D.組織曾經(jīng)提供過該產(chǎn)品和服務(wù)
A.設(shè)計和開發(fā)變更
B.評審的結(jié)果
C.變更的授權(quán)
D.為防止不利影響而采取的措施
A.文件控制程序的策劃
B.生產(chǎn)過程控制的策劃
C.改進活動的策劃
D.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗活動的策劃
A.物流轉(zhuǎn)運司機
B.外聘生產(chǎn)臨時工
C.有線電視維護人員
D.車間清潔工
最新試題
精密儀表制造中從事影響質(zhì)量管理體系績效和有效性的人員不包括()
GB/T19001-2015標準7.1.5條款對測量設(shè)備描述正確的是()
形成文件的信息的價值包括()
組織對產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計和開發(fā)期間以及后續(xù)所做的更改應(yīng)(),以便避免不利影響,確保符合要求。
以下哪些屬于GB/T19001-2015標準8.5.1a中要求的“形成文件的信息”?()
GB/T19001-2015標準8.2條款中的顧客要求包括()
根據(jù)GB/T19001-2015標準7.2條款的要求,組織應(yīng)()
在GB/T19001-2015標準中,要求持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的()
以下不屬于質(zhì)量管理體系評價方法的是()
文件發(fā)布前的評審和批準目的是()