A.事前控制
B.事后控制
C.計劃控制
D.實時控制
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A.不加評論,以免他乘機提出各種可能讓你無法滿足的要求
B.等遇到合適的機會時,如出現(xiàn)了許多先進職工時,再集中開會給予表揚
C.立即向他表示祝賀并就此給予物質(zhì)獎勵
D.等他進一步努力,不要再倒退回以前的那種狀態(tài)中去了
A.3
B.4
C.5
D.6
A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.放任自流
D.關(guān)心工作
A.以個人為單位來進行獎勵
B.以團體為單位來進行獎勵
C.透過個人獎勵團體
D.以上都不正確
A.避免兩頭落空
B.雙方都為目標,不爭功不委過,自然比較容易同心協(xié)力
C.為求落實計劃,執(zhí)行者和計劃者密切聯(lián)系以求應(yīng)變
D.以上都包括
最新試題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()