多項(xiàng)選擇題在組織變革的阻力中,來(lái)自個(gè)人的阻力主要包括()。
A.利益上的影響
B.人際關(guān)系的影響
C.非正式組織的影響
D.心理上的影響
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1.多項(xiàng)選擇題有效授權(quán)應(yīng)堅(jiān)持的原則()。
A.重要性原則
B.適度控制
C.權(quán)責(zé)一致原則
D.級(jí)差授權(quán)原則
2.多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的目標(biāo)()。
A.補(bǔ)充知識(shí)
B.發(fā)展能力
C.轉(zhuǎn)變觀念
D.交流信息
3.多項(xiàng)選擇題下列屬于組織部門化基本形式的有()。
A.生產(chǎn)部門化
B.職能部門化
C.顧客部門化
D.技術(shù)部門化
4.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)的基本特征()。
A.層次性
B.多樣性
C.挑戰(zhàn)性
D.可考核性
5.多項(xiàng)選擇題下列學(xué)者中屬于質(zhì)量管理專家的有()。
A.巴納德
B.韋伯
C.戴明
D.朱蘭
最新試題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
題型:多項(xiàng)選擇題
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題