宁国都颈装饰工程有限公司

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位承擔（）

下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經濟補償（）。

勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。

有下列情況之一的，集體合同的雙方協商代表經過協商一致，可以變更或解除集體合同或專項集體合同：（）

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。

對勞動合同進行監(jiān)督檢查關系到下列哪幾點（）

相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）

用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）

我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據（）來劃分的。

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。