A.年齡結(jié)構(gòu)
B.政治結(jié)構(gòu)
C.知識結(jié)構(gòu)
D.智能結(jié)構(gòu)
E.氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
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A.明確規(guī)劃與科學決策
B.善于指揮與建章立制
C.授權(quán)用人與協(xié)調(diào)控制
D.鼓舞士氣
A.法定權(quán)威性
B.執(zhí)行性
C.政治性
D.協(xié)同性
E.綜合性
A.政府預算的準備與編制
B.政府預算的審定
C.政府預算的實施
D.對政府預算執(zhí)行的審議
E.政府決算
A.立法監(jiān)督
B.司法監(jiān)督
C.社會監(jiān)督
A.強力或強力威脅
B.勸告或勸告引導
C.制度或制度規(guī)訓
最新試題
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
從領(lǐng)導活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導的首要特征。
領(lǐng)導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。