A.職能管理
B.機(jī)構(gòu)管理
C.職級(jí)管理
D.職位管理
E.人員編制管理
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A.多為發(fā)展中國(guó)家所實(shí)踐
B.多為發(fā)達(dá)國(guó)家所實(shí)踐
C.多為新興工業(yè)化國(guó)家所實(shí)踐
D.起點(diǎn)比較低
E.起點(diǎn)比較高
A.制定計(jì)劃
B.初步調(diào)查
C.管理控制評(píng)估
D.詳細(xì)評(píng)估
E.撰寫評(píng)估報(bào)告
A.語言溝通
B.文字溝通
C.圖表溝通
D.傳媒溝通
E.動(dòng)作語言溝通
A.政府人員的行政管理事務(wù)
B.政府機(jī)關(guān)的行政管理事務(wù)
C.政府辦公場(chǎng)所的行政管理事務(wù)
D.政府對(duì)外公共關(guān)系的管理事務(wù)
E.政府內(nèi)勤的行政管理事務(wù)
A.法律監(jiān)督
B.司法監(jiān)督
C.立法監(jiān)督
D.工作監(jiān)督
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。