多項(xiàng)選擇題指揮原則主要有以下幾種（）。

A.統(tǒng)一原則
B.權(quán)威原則
C.個(gè)人負(fù)責(zé)制原則
D.堅(jiān)定果斷原則


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1.多項(xiàng)選擇題一個(gè)企業(yè)的使命包括兩個(gè)方面的內(nèi)容（）

A.組織目標(biāo)
B.組織發(fā)展
C.組織哲學(xué)
D.組織宗旨

2.多項(xiàng)選擇題非正式溝通的特點(diǎn)有（）。

A.建立在組織分子的社會關(guān)系上，也就是由人員之間的社會交往行為而產(chǎn)生
B.來自人員的工作專長及愛好閑談的習(xí)慣，其溝通并無規(guī)則可循
C.對信息的傳遞比較快速
D.大多在無意中進(jìn)行，可以發(fā)生于任何地方，任何時(shí)間，內(nèi)容也無限定

3.多項(xiàng)選擇題系統(tǒng)的特性包括（）。

A.整體性
B.動態(tài)性
C.層次性
D.開放性

4.單項(xiàng)選擇題甘特圖（Gantt chart）是在20世紀(jì)初由（）發(fā)明的。

A.梅德福德
B.泰羅
C.亨利·L·甘特
D.霍桑

5.單項(xiàng)選擇題定性決策的主要方法之一特爾菲法是由美國藍(lán)得公司于（）初發(fā)明的。

A.20世紀(jì)30年代
B.20世紀(jì)40年代
C.20世紀(jì)50年代
D.20世紀(jì)60年代