單項(xiàng)選擇題小王的朋友們問(wèn)及他對(duì)自己目前工作的態(tài)度,小王沒(méi)有正面回答,他說(shuō)道,“我的頭兒用的是我在校時(shí)所學(xué)的Y理論假設(shè)來(lái)管理我們,你們說(shuō)我喜歡還是不喜歡目前從事的工作。”小王的話意味著()。
A.他的上司認(rèn)為小王和小王的同事是懶惰的
B.他的上司相信只有用嚴(yán)格控制和不好好干就解雇的警告辦法才能使小王好好工作
C.他的上司允許他朝著滿足自我實(shí)現(xiàn)需要的方向去開(kāi)展工作
D.他的上司只允許他按照管理要求循規(guī)蹈矩地工作,因此,小王覺(jué)得工作中不用負(fù)責(zé)任,也不必?fù)?dān)心受怕
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1.單項(xiàng)選擇題在還沒(méi)有公布之前,下一任總經(jīng)理的名字已經(jīng)在員工中悄悄地傳開(kāi)了,這屬于()溝通。
A.正式
B.非正式
C.由上而下
D.由下而上
2.單項(xiàng)選擇題工作環(huán)境穩(wěn)定,則管理幅度可設(shè)計(jì)的可能性()。
A.越小
B.越大
C.不確定
D.不變
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信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
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為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
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正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題