單項選擇題最早提出"工資是勞動的價格，而勞動是財富的源泉之一"的經(jīng)濟學家是（）
A.亞當·斯密
B.威廉·配第
C.約翰·斯圖亞特·穆勒
D.馬歇爾
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2.問答題簡述薪酬調(diào)查應注意的事項。
3.問答題簡述確定薪酬調(diào)查的范圍。
4.問答題簡述提高薪酬滿意度的方法。
5.問答題簡述薪酬滿意度調(diào)查的功能。
最新試題
由于薪酬體系中各個部分的性質(zhì)不同，它們以不同的比例組成在一起，就構(gòu)成了不同的薪酬模式，這些模式包括（）
題型：多項選擇題
薪酬設(shè)計的策略選擇包括（）
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控制企業(yè)的雇用量最常見的方法是通過（）
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集體層面激勵計劃的主要形式有利潤分亨計劃和（）
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員工福利計劃的設(shè)計、管理和實施體現(xiàn)人力資源開發(fā)、利用和保護的理念，將企業(yè)發(fā)展和員工需求緊密結(jié)合，這體現(xiàn)員工福利發(fā)展中的（）
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對于知識密集型企業(yè)，其人力成本均占企業(yè)總成本的（）
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亞當·斯密認為造成人們工資水平差異的主要原因是（）
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亞當·斯密認為職業(yè)性質(zhì)對工作差別的影響途徑有（）
題型：多項選擇題
高層管理工作具有的特點包括（）
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以客戶為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略對應的薪酬戰(zhàn)略表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題