問答題用人單位違反勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等法律、法規(guī)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?
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下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是()
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下列對于中國社會福利制度的說法錯誤的是()
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《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
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城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員年滿(),累計(jì)繳滿15年,未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險(xiǎn)待的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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社會保障制度的目標(biāo)是()
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勞動爭議仲裁審理的形式是()
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下列對于工傷社會保險(xiǎn)的原則說法錯誤的是()
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勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請()
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下列對于現(xiàn)階段我國社會優(yōu)撫制度中存在的問題及改革說法錯誤的是()
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團(tuán)體勞動爭議為30人以上的團(tuán)體爭議,由()個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
題型:單項(xiàng)選擇題