宁国都颈装饰工程有限公司

企業(yè)為不同質(zhì)量等級的產(chǎn)品，確定不同的計件工資率，這屬于（）

對于知識密集型企業(yè)，其人力成本均占企業(yè)總成本的（）

員工收入中比較固定的是（）

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為造成人們工資水平差異的主要原因是（）

集體層面激勵計劃的主要形式有利潤分亨計劃和（）

應(yīng)用最廣的集體激勵計劃類型是（）

薪酬設(shè)計的策略選擇包括（）

以客戶為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略對應(yīng)的薪酬戰(zhàn)略表現(xiàn)為（）

由于薪酬體系中各個部分的性質(zhì)不同，它們以不同的比例組成在一起，就構(gòu)成了不同的薪酬模式，這些模式包括（）

完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容包括（）