單項選擇題高級管理人員績效薪酬的（）以上應采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。
A.40％
B.20％
C.25％
D.50％
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題主要高級管理人員績效薪酬的延期支付比例應高于（）。
A.20％
B.30％
C.40％
D.50％
2.單項選擇題中長期激勵在協議約定的鎖定期到期后支付，鎖定期長短取決于相應各類風險持續(xù)的時間，至少為（）年。
A.1
B.2
C.3
D.5
3.單項選擇題商業(yè)銀行（）的績效薪酬根據年度經營考核結果，在其基本薪酬的3倍以內確定。
A.全體員工
B.主要負責人
C.理財經理
D.基層人員
4.單項選擇題商業(yè)銀行的薪酬機制應堅持一定的原則，不包括（）。
A.薪酬水平與風險成本調整后的經營業(yè)績相適應
B.短期激勵與長期激勵相協調
C.基本薪酬與銀行公司治理要求相統一
D.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設相兼顧
5.單項選擇題董事會和監(jiān)事會應當組織會談，向被評為（）的董事本人提出限期改進要求，如長期未能有效改進，商業(yè)銀行應當更換董事。
A.稱職
B.基本稱職
C.不稱職
D.非常不稱職
最新試題
高管層應在（）的指導下確保銀行業(yè)務活動與董事會審核通過的經營戰(zhàn)略、風險容忍／偏好和各項政策相符。
題型：單項選擇題
商業(yè)銀行內部控制應當遵循的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
資產負債綜合管理的核心策略是（）。
題型：單項選擇題
商業(yè)銀行內部控制的目標包括（）。
題型：多項選擇題
在商業(yè)銀行的公司治理中，（）對高管層實施監(jiān)督。
題型：單項選擇題
（）負責對商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評價，向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構報告最終評價結果并通報股東大會。
題型：單項選擇題
下列關于商業(yè)銀行股東大會的說法，錯誤的有（）。
題型：多項選擇題
商業(yè)銀行的監(jiān)事會由（）組成。
題型：多項選擇題
商業(yè)銀行合規(guī)的“規(guī)”是指適用于銀行業(yè)經營活動的（）。
題型：多項選擇題
可變薪酬是商業(yè)銀行薪酬結構之一，具體包括（）。
題型：多項選擇題