A.資金制約
B.利潤制約
C.法規(guī)制約
D.透明度制約
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A.建立標準
B.環(huán)境評估
C.衡量成效
D.糾正偏差
A.必須確立戰(zhàn)略議程
B.必須制定備選戰(zhàn)略
C.必須對戰(zhàn)略方案實施可行性評估
D.必須進行環(huán)境分析
A.公共性
B.權威性
C.清晰性
D.參與性
A.只來自社會
B.更少
C.只來自政府
D.更多
A.創(chuàng)造利潤
B.價值體系和使命感的作用
C.統(tǒng)一指揮
D.組織協(xié)調(diào)
最新試題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權力的控制和約束力比以前大大增加。
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務是否能夠滿足的不同偏好。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。