A.質(zhì)量指標(biāo)
B.合適度指標(biāo)
C.數(shù)量指標(biāo)
D.成本—效益指標(biāo)
E.效果指標(biāo)
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A.一致性原則
B.客觀性原則
C.整體性原則
D.可測性原則
E.透明性原則
A.經(jīng)濟(jì)
B.效益
C.公平
D.公正
E.效率
A.績效管理的制度化
B.績效管理的規(guī)范化
C.績效管理中的公民導(dǎo)向
D.績效管理的倫理化
E.績效管理的社會化
A.建國以來，我國在很長一段時(shí)期內(nèi)實(shí)行的是單式預(yù)算的編制方式
B.我國預(yù)算仍帶有不少的計(jì)劃性色彩
C.我國預(yù)算編制過程不透明，時(shí)間太短，對于預(yù)算的審批也不嚴(yán)格
D.我國立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)新的財(cái)政年度的預(yù)算之后，各級政府才能按照批準(zhǔn)預(yù)算嚴(yán)格執(zhí)行
E.與市場經(jīng)濟(jì)條件下的公共財(cái)政預(yù)算尚存在較大差距
A.預(yù)算編制的合法性和合理性
B.財(cái)務(wù)報(bào)告書及其所依據(jù)的會計(jì)準(zhǔn)則
C.合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)，核心是管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及管理控制系統(tǒng)的誠實(shí)與適當(dāng)性
D.對使用資源已達(dá)到特定目標(biāo)的公共規(guī)劃、部門和機(jī)構(gòu)的管理與營運(yùn)績效進(jìn)行審計(jì)
E.公共預(yù)算審計(jì)所使用的核心概念是經(jīng)濟(jì)性、效率性和有效性
最新試題
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng)，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
前資本主義時(shí)期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價(jià)值的支配手段。
受國家干預(yù)主義影響，西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）