A.目標(biāo)管理是一種“管理中的管理”
B.目標(biāo)管理實(shí)質(zhì)上是一種面向管理的管理
C.目標(biāo)管理以Y理論為基礎(chǔ),相信人的自我管理能力
D.目標(biāo)管理是通過目標(biāo)體系整合組織成員的力量,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的整合管理
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A.法律方法
B.行政方法
C.經(jīng)濟(jì)方法
D.教育手段
A.起點(diǎn)較低
B.發(fā)展很不平衡
C.目標(biāo)和出發(fā)點(diǎn)更具多樣性
D.發(fā)展位于世界前列
E.發(fā)展不具潛力
A.經(jīng)濟(jì)社會網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的需要
B.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的需要
C.民主參政議政的需要
D.國際形勢發(fā)展的需要
E.政府機(jī)構(gòu)改革的需要
A.是政府機(jī)構(gòu)中有效率的個(gè)體
B.是部門中高績效的辦公自動化小組
C.是從屬于政府官僚機(jī)構(gòu)的
D.是政府信息內(nèi)容數(shù)字化
E.是政府信息基礎(chǔ)設(shè)施
A.采集信息
B.加工信息
C.儲存、傳輸信息
D.檢索、反饋信息
E.收集信息
最新試題
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng),他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。