A.通報(bào)
B.總結(jié)
C.調(diào)查報(bào)告
D.慰問信
E.倡議書
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A.作者
B.文種選擇
C.文體格式
D.語言表達(dá)
E.材料提煉
A.制定者
B.修訂權(quán)
C.解釋權(quán)
D.生效時(shí)間
E.意義要求
A.“公布”
B.“宣布”
C.“發(fā)布”
D.“散布”
A.章條式
B.條貫式
C.總冒分條式
D.條款式
A.針對(duì)性
B.自薦性
C.競(jìng)爭(zhēng)性
D.抒情性
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最新試題
()屬初步構(gòu)想的粗線條的計(jì)劃,具有參考性、理想性、可變性,尚不成熟,但它為制定規(guī)劃等長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃提供了思路和參考。
()是對(duì)未來某一重要的專門事項(xiàng)作出全面安排的計(jì)劃。
憑證性條據(jù)的署名如果是單位,除了要寫經(jīng)手人的姓名之外,還要在落款處加蓋單位的公章。
判斷行文時(shí)用函還是請(qǐng)示的唯一標(biāo)準(zhǔn)是()
劉某多次去醫(yī)院看望孟某某的母親,并且給孟某某補(bǔ)課,以下選項(xiàng)中,可以給劉某寫表揚(yáng)信的是()。
以下不屬于通知種類的是()
×局人事處針對(duì)本.局新出臺(tái)的人事管理辦法有疑問,需用()進(jìn)行解決。
方案整個(gè)內(nèi)容是構(gòu)建在將要發(fā)生的時(shí)態(tài)上,必須對(duì)()的工作、任務(wù)、目標(biāo)、措施進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè),才能切實(shí)發(fā)揮工作方案的指導(dǎo)作用。
下級(jí)機(jī)關(guān)遇到比較重要的情況和問題亟需解決,必須得到答復(fù),可以使用()
對(duì)于受文者,通知重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)告知內(nèi)容的()