A.工作時的意外傷害
B.職業(yè)病
C.非職業(yè)病
D.自殺
E.因工受傷
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A.資格要求
B.業(yè)績要求
C.政策管理要求
D.戶口要求
E.年齡要求
A.入場教育
B.日?,F(xiàn)場教育
C.農(nóng)民工夜校
D.開展技術(shù)大比武活動
E.設(shè)置職工娛樂室
A.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容
B.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的目標、計劃
C.對培訓(xùn)需求調(diào)查信息進行分類、整理
D.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法
E.確定培訓(xùn)的對象
A.社會層次分析
B.企業(yè)層次分析
C.工作崗位層次分析
D.員工個人層次分析
E.員工需求層次分析
A.人員的配備計劃
B.教育培訓(xùn)計劃
C.考核計劃
D.應(yīng)急預(yù)案
E.勞動定額
最新試題
人力資源管理具有()等特性。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是()。