多項選擇題分析與輸出培訓需求結果的內(nèi)容有()
A.對培訓需求調(diào)查信息進行分類、整理
B.對培訓需求進行分析、總結
C.撰寫培訓需求分析報告
D.確定培訓需求調(diào)查的內(nèi)容
E.對培訓需求進行考核
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題培訓需求的調(diào)查方法有()
A.面談法
B.觀察法
C.問卷調(diào)查法
D.個別會談結合法
E.抽樣調(diào)查法
2.多項選擇題社會保險領域涉及的較為重要的主體為()
A.保險人
B.投保人
C.被保險人
D.受益人
E.繼承人
3.多項選擇題作為社會的被保險人必須具備的條件是()
A.自然人
B.法人
C.具備勞動能力
D.有一定收入能力
E.工作穩(wěn)定
4.多項選擇題下列屬于勞務分包隊伍綜合評價的內(nèi)容有()
A.勞務管理
B.安全管理
C.生產(chǎn)管理
D.綜合素質(zhì)
E.道德品質(zhì)
5.多項選擇題下面屬于勞務分包合同監(jiān)督檢查內(nèi)容的有()
A.履行勞務分包合同的合同主體是否合法
B.勞務分包合同履約過程中的補充協(xié)議
C.勞務分包合同價款支付情況
D.勞務人員的生活習慣
E.勞務合同訂立形式
最新試題
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
題型:多項選擇題
與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
題型:判斷題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應建立()。
題型:單項選擇題
實名制管理的重點是()。
題型:單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元,而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
題型:單項選擇題
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型:判斷題
根據(jù)建設部159號令中關于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
題型:單項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務糾紛的期限為()。
題型:單項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
題型:單項選擇題