A.粗實(shí)線
B.細(xì)實(shí)線
C.粗單點(diǎn)長(zhǎng)畫線
D.細(xì)單點(diǎn)長(zhǎng)畫線
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.紅圖
B.黃圖
C.藍(lán)圖
D.白圖
A.春季
B.夏季
C.秋季
D.冬季
A.指東針
B.指西針
C.指北針
D.指南針
A.建筑詳圖
B.建筑總平面圖
C.原理圖
D.系統(tǒng)軸測(cè)圖
A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.建筑標(biāo)準(zhǔn)
C.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。