A.土石方工程
B.地基與基礎(chǔ)工程
C.水利水電工程
D.機(jī)電安裝工程
E.建筑裝修裝飾工程
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A.用人單位合并
B.用人單位分立
C.用人單位違反法律
D.用人單位變更法定代表人
E.協(xié)商變更后的勞動(dòng)合同
A.以欺詐、脅迫手段訂立的勞動(dòng)合同
B.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的
D.勞動(dòng)者工資低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
E.試用期為六個(gè)月的勞動(dòng)合同
A.勞動(dòng)合同期限
B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
C.保守秘密
D.勞動(dòng)報(bào)酬
E.出行記錄
A.合法、公平
B.平等自愿
C.協(xié)商一致
D.誠實(shí)信用
E.隨意變更
A.訂立
B.法律效應(yīng)
C.履行
D.終止
E.實(shí)施
最新試題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
高處墜物包括（）。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。