A.賴特
B.羅斯
C.拉焦?fàn)?br />
D.羅茨
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A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)90年代
C.20世紀(jì)70年代
D.20世紀(jì)80年代
A.體制倫理
B.政策倫理
C.后層次倫理
D.職業(yè)倫理
A.個(gè)人績(jī)效評(píng)估
B.內(nèi)部評(píng)估
C.組織績(jī)效評(píng)估
D.外部評(píng)估
A.內(nèi)部評(píng)估
B.個(gè)人績(jī)效評(píng)估
C.組織績(jī)效評(píng)估
D.外部評(píng)估
A.公共政策
B.公共事務(wù)
C.公共分析
D.政策分析
最新試題
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng),市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國民負(fù)責(zé)任。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn),著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()