判斷題內(nèi)部審計主要關(guān)注組織的效率和效果，不需要對組織的文化建設(shè)進(jìn)行評價。
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3.判斷題內(nèi)部審計師在發(fā)現(xiàn)控制問題或治理過程不完善的情況下，可以考慮用咨詢服務(wù)替代正式的評估，也可以親自運行控制或治理系統(tǒng)，以此改進(jìn)控制或治理過程。
5.多項選擇題內(nèi)部審計主管對公司道德守則和決策環(huán)境實施審計，以下對這一審計的范圍或建議的描述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/a>
A.審閱公司道德守則并與其他公司的守則進(jìn)行比較
B.對公司雇員進(jìn)行調(diào)查，詢問一些有關(guān)公司決策的道德質(zhì)量方面的問題
C.實施一次不記名的“道德測試”，確認(rèn)是否雇員知道什么是不道德的行為或自己是否曾有過不道德的行為
D.對董事會進(jìn)行調(diào)查，確定他們支持公司道德守則的程度
最新試題
為了對屬性抽樣的結(jié)論進(jìn)行評價，必須首先明確（）
題型：單項選擇題
在審計業(yè)務(wù)之前，以下哪項不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問卷的優(yōu)點（）
題型：單項選擇題
針對制造商廢料處理職能的經(jīng)營審計報告應(yīng)當(dāng)著重分析（）
題型：單項選擇題
編制工作底稿摘要可以用于（）
題型：單項選擇題
業(yè)務(wù)的最后溝通強調(diào)了薪金支付部門的缺陷，并提出了糾正活動的建議。這對公司的以下哪類人員最有用（）
題型：單項選擇題
依據(jù)專業(yè)實務(wù)框架（PPT），業(yè)務(wù)的最后溝通中，觀察結(jié)果應(yīng)包括（）
題型：單項選擇題
在觀察到公司有關(guān)競爭性投標(biāo)政策不斷發(fā)生被違反的情況下，以下哪項描述了應(yīng)采取的最佳措施（）
題型：單項選擇題
以下的X條型圖是某健康保險公司的計算機應(yīng)用程序輸出的例子，用于監(jiān)控醫(yī)生的各種外科手術(shù)程序的賬單數(shù)額（）表中的這個資料圖表示：
題型：單項選擇題
通過與資料錄入人員面談，內(nèi)部審計師識別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計師應(yīng)采取以下哪項措施：（）
題型：單項選擇題
以下哪種情況最有可能向委托人（業(yè)務(wù)約定客戶）提交中期書面報告（）
題型：單項選擇題